- 最新情報 -

夏季休業のお知らせ

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。
弊社では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。

■夏季休業期間
2021年08月07日(土) ~ 08月15日(日)

休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

ゴールデンウィーク休業のお知らせ

お取引先各位

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。
弊社では、誠に勝手ながら下記日程をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。

■ゴールデンウィーク休業期間
2021年04月29日(木) ~ 05月05日(水)

休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

新型コロナウイルス感染症対策に伴う勤務体制の変更ついて

お客様ならびに関係取引先様

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

 

さて、首都圏1都3県に出されておりました緊急事態宣言が3月21日を以って解除となりました。
これに伴い、当社でも在宅ワークを下記の通り終了しましたのでお知らせします。

在宅ワーク終了日:3月19日(金)

3月22日(月)より通常勤務とさせて頂きます。

何卒宜しくお願い申し上げます。

 

 

 

新型コロナウイルス感染症対策に伴う勤務体制の変更ついて

お客様ならびに関係取引先様

 

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

 

さて、ご存じのとおり、新型コロナウイルス感染拡大への対策として首相より緊急事態宣言が発布されようとしております。

弊社におきましても新型コロナウイルス感染拡大防止と従業員の安全確保の為

一部部署において在宅ワーク(交代出勤)へ切替えることとなりました。

つきましては、下記のとおりご案内申し上げます。

 

 

・在宅ワーク実施期間

2021年1月8日~

感染状況や政府からの要請等を踏まえ、

終了期間につきましては未定とさせていただきます。

 

関係者の皆様におかれましては、ご不便をおかけする場面もあるかと思いますが、

何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

 

 

年末年始休業のお知らせ

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。
弊社では、誠に勝手ながら下記日程を年末年始休業とさせていただきます。

 

■年末年始休業期間
2020年12月26日(土) ~ 2021年1月4日(月)

 

2021年1月5日(火)より通常営業いたします。

皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

有給休暇推奨日に伴う休業のお知らせ

平素は格別なるご高配を賜り厚く御礼申しあげます。
誠に勝手ながら、弊社では下記の日時を有給休暇推奨日に伴う休業とさせて頂きます。

●2020年11月2日(月)

 

※2020年11月4日(水) 8:30分 より通常営業となります。

 

上記の休業中はご不便をお掛け致しますが、何卒ご寛容くださいます様お願い申し上げます。

 

 

新型コロナウイルス感染症対策に伴う勤務体制の変更ついて

お客様並びに関係各社様
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、弊社では新型コロナウイルスの感染症対策の一環として、
一部部署においてテレワークを実施しておりましたが、
下記日程より通常勤務とさせて頂きますのでお知らせします。

             記

1. 実施時期 
         2020年10月1日(木)より

2. 内容(変更点)
         現) テレワーク
         新) 通常勤務(時差出勤の推奨)

尚、今後も弊社では感染への警戒は緩めず、
政府ならびに各自治体の方針に従い対応を進めてまいります。
何卒ご理解、ご協力を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

夏季休業のお知らせ

夏季休業のお知らせ

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。
弊社では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。

■夏季休業期間
2020年08月08日(土) ~ 08月16日(日)

休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

新型コロナウィルス感染再拡大に伴う勤務状況変更のお知らせ

お客様並びに関係各社様

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

 

この度弊社では掲題の通り、新型コロナウィルス感染再拡大に伴う勤務状況の変更が行われる為

一部部署においてテレワークを再実施致します。

お取引各社様・お客様におかれましては、ご不便をおかけする側面も発生するとは存じますが、

何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

 

弊社の対応につきましては、詳しくは下記をご覧ください。

 

1.実施期間について

・2020年7月28日(火) より開始とさせて頂きます。また、感染状況や政府からの要請等を踏まえ、

必要な対応・期間を追加する為、終了期間につきましては未定とさせていただきます。

 

2.電話でのお問い合わせについて

・テレワーク実施にあたり、弊社営業部並びに一部総務部の従業員が不在となります。

担当者に直接メール・お電話でご連絡いただくか、

本社・花見川倉庫の両営業所への電話対応については通常通り行わせていただく為

何らかの方法にてお問合せ頂きますようお願いいたします。

 

以上、大同電工株式会社では今後もお客様・弊社従業員の安全確保を最優先と考え

対応を実施してまいります。

可能な限り、通常営業と変わらぬサービスを提供できるよう努力いたしますが、

何卒ご理解ご協力のほどよろしくお願いいたします。

【コロナウィルス】緊急事態宣言解除に伴う勤務状況変更のお知らせ

お客様ならびに関係取引様

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

 

当社では先月中頃より新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、時差出勤やテレワークを実施しておりましたが

5月25日の政府による緊急事態宣言の全域解除を受け、今後の対応は以下の通りとさせて頂きます。

 

 

(1)実施の開始時期について

・2020年6月1日(月)より再開

(2)業務体制に関する変更内容

・現在 大同電工浜松町本社での一部部署・社員の時差出勤及びテレワーク

・新規 大同電工浜松町本社での勤務体制を通常勤務とする。

 

《さいごに》

今後も当社では政府ならびに各自治体の方針に従い対応を進めてまいります。お客様、従業員の皆様とそのご家族の健康や安全を第一に考慮し、今後の感染状況を踏まえ、

柔軟な対応を実施しております。関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。