仮設電源設備・レンタル・設計・施工
- 最新情報 -
ゴールデンウィーク休業のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
さて、本年度のゴールデンウィークにつきましては
誠に勝手ではございますが下記の通り休業させていただきます。
■ゴールデンウィーク休業期間
2022年04月29日（金） ～ 05月08日（日）
05月09日（月）より通常営業いたします。
以上
本社移転のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、この度、弊社東京本社は下記のとおり移転する事となりましたので
お知らせ申し上げます。
尚、千葉県花見川倉庫は移転せず、従来の事務所にて業務を行います。
今後共 引き続きご支援を賜りますようお願い申し上げます。
記
移転先住所 〒105-0003
東京都港区西新橋3丁目23番12号 第二山内ビル3階
業務開始日 ２０２２年３月７日（月）
※電話番号、FAX番号に変更はございません。
以上
年末年始休業のお知らせ
平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。
弊社では、誠に勝手ながら下記日程を年末年始休業とさせていただきます。
■年末年始休業期間
2021年12月29日(水) ～ 2022年1月4日(火)
2022年1月5日(水)より通常営業いたします。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。
夏季休業のお知らせ
平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。
弊社では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。
■夏季休業期間
2021年08月07日(土) ～ 08月15日(日)
休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。
ゴールデンウィーク休業のお知らせ
お取引先各位
平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。
弊社では、誠に勝手ながら下記日程をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。
■ゴールデンウィーク休業期間
2021年04月29日(木) ～ 05月05日(水)
休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。
新型コロナウイルス感染症対策に伴う勤務体制の変更ついて
お客様ならびに関係取引先様
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、首都圏1都3県に出されておりました緊急事態宣言が3月21日を以って解除となりました。
これに伴い、当社でも在宅ワークを下記の通り終了しましたのでお知らせします。
在宅ワーク終了日：3月19日（金）
3月22日（月）より通常勤務とさせて頂きます。
何卒宜しくお願い申し上げます。
新型コロナウイルス感染症対策に伴う勤務体制の変更ついて
お客様ならびに関係取引先様
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、ご存じのとおり、新型コロナウイルス感染拡大への対策として首相より緊急事態宣言が発布されようとしております。
弊社におきましても新型コロナウイルス感染拡大防止と従業員の安全確保の為
一部部署において在宅ワーク（交代出勤）へ切替えることとなりました。
つきましては、下記のとおりご案内申し上げます。
記
・在宅ワーク実施期間
2021年1月8日～
感染状況や政府からの要請等を踏まえ、
終了期間につきましては未定とさせていただきます。
関係者の皆様におかれましては、ご不便をおかけする場面もあるかと思いますが、
何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
年末年始休業のお知らせ
平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。
弊社では、誠に勝手ながら下記日程を年末年始休業とさせていただきます。
■年末年始休業期間
2020年12月26日(土) ～ 2021年1月4日(月)
2021年1月5日(火)より通常営業いたします。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。
有給休暇推奨日に伴う休業のお知らせ
平素は格別なるご高配を賜り厚く御礼申しあげます。
誠に勝手ながら、弊社では下記の日時を有給休暇推奨日に伴う休業とさせて頂きます。
記
●2020年11月2日(月)
※2020年11月4日(水) 8:30分 より通常営業となります。
上記の休業中はご不便をお掛け致しますが、何卒ご寛容くださいます様お願い申し上げます。
新型コロナウイルス感染症対策に伴う勤務体制の変更ついて
お客様並びに関係各社様
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、弊社では新型コロナウイルスの感染症対策の一環として、
一部部署においてテレワークを実施しておりましたが、
下記日程より通常勤務とさせて頂きますのでお知らせします。
記
1． 実施時期
2020年10月1日(木)より
2． 内容（変更点）
現） テレワーク
新） 通常勤務（時差出勤の推奨）
尚、今後も弊社では感染への警戒は緩めず、
政府ならびに各自治体の方針に従い対応を進めてまいります。
何卒ご理解、ご協力を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。